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日期：2023-03-27
云上課堂 齊學共悟
2023年3月24日，北京市委組織部舉辦了“黨支部云課堂”培訓活動，由市國資委黨建工作辦公室龔繼先同志對《北京國有企業黨支部 (黨總支) 參與重大問題決策工作指引(試行)》（以下簡稱《指引》）相關內容進行指導講解，海國投集團黨委委員、總經理助理肖琳娜、集團黨委工作部、集團黨委所屬15個黨支部的黨支部書記、專兼職黨務工作者和黨建工作部門同志們，通過線上學習的方式進行參與。
學思相申 以制促行
海國投機關各黨支部
在龔繼先同志的講解講解下我們深入理解了：文件起草的主要特點、文件的適用范圍、黨支部集體研究把關的方式和程序、交叉任職比例較低，多種方式參與企業重大問題決策的方式、工作保障、進一步推進文件落實的相關要求，六個方面的知識內容，并結合自身黨建工作內容，進行對照檢查分析，以學到實處，落到實務為目標，將集體決策制度作用發揮到實處。
中技黨支部
國有企業黨支部作為黨的基層組織，在工作實踐中，我們一定堅持國有企業基層黨組織的基本任務毫不動搖，辯證地看待推進中出現的問題并予以及時解決，堅持不斷完善決策機制，更好發揮黨支部戰斗堡壘作用，不斷夯實基礎黨建工作、提高黨支部建設質量，為國有企業做強、做大、做優提供堅強力量。
稻發黨總支
通過參加云課堂培訓，我們了解到了《指引》對國企黨支部參與重大問題決策的方式提出具體措施，和不同類型黨支部實行對號入座的細致要求。稻發黨總支將根據文件精神及解讀內容，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，對照相關要求不斷規范完善黨支部工作，使黨建與企業發展同頻共振、互促共進，為推動企業高質量發展實現新突破。
海新域黨支部
通過觀看云課堂培訓直播，我們深刻了解到了國有企業黨支部參與企業重大問題決策工作時發揮的把方向、管大局、促落實的深刻意義。在進行企業內部治理機制調整和改革時，貫徹落實《黨章》等制度文件、黨組織參與企業重大問題決策、集體研究把關企業重大事項，不僅可以維護董事會、經理層對企業重大問題的決策權，從而不斷形成黨支部、董事會、經理層各司其職、各負其責、協調運轉的公司治理機制，還有助于增強黨支部戰斗堡壘作用，強化黨的領導和公司治理相統一。
鑫泰置業黨支部
通過云課堂學習，我們對《指引》有了更加深刻和正確的認識理解。我們能明確感受到只有堅持黨的領導和完善公司治理有機結合并統一，才能夠突顯出作為黨領導下的國有企業本色、真正發揮和增強黨支部的戰斗堡壘作用。我們一定學好、用好《指引》，及時發現并糾正自身存在的問題，努力調整和完善重大事項決策機制，將黨建引領國資企業高質量發展工作落到實處。
智享黨支部
我們系統地認識到了黨支部參與重大問題決策主要包括集體研究把關和多種方式參與決策的方式。特別是在不同的黨支部委員與董事會、經理層交叉任職比例情況下，應當采取何種方式參與決策。在今后的工作中，我們將嚴格參照《指引》所提出的建立健全決策后評估機制和糾錯改正制度，來進行自身檢查、情況跟蹤和復查評估，通過及時發現并糾正自身在參與重大事項決策時存在的問題來適時調整和完善決策，將文件精神切實貫徹到日常工作中。
凱文德信黨支部
通過參與培訓，我們對黨支部參與公司重大問題決策的方式，有了方法論層面的理解和領會。作為海國投旗下一級子公司，凱文教育十分注重黨建工作，將黨建寫入公司章程，落實董事長、支部書記、法人“一肩挑”，不斷規范黨支部、董事會、經理層的權責邊界及議事程序。我們堅信基層黨組織堅強有力就是我們干事創業的巨大能量。下一步，凱文教育將繼續以黨的建設為統領，不斷推動黨建融入業務工作、融入隊伍建設。認真學習領會黨的二十大精神，落實立德樹人的根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
海國幼教黨支部
通過龔繼先同志的講解，我們對《指引》有了充分的了解和認識。文件為我們明確了基層黨支部參與重大問題決策的方式具體細化措施，我們可以依此對號入座，從而更好地參與重大問題決策。幼教黨支部將繼續以黨的政治建設為統領，不斷推動黨建融入業務工作、融入隊伍建設、融入基層治理，穩步加強企業經理層的權責邊界劃分明確性和議事程序規范性。
物業黨支部
通過參加《指引》解讀培訓，我們了解到了黨支部在企業決策、執行、監督等各個環節的權責和工作方式，授權與監督相結合、放活與管理相統一等方面的具體辦法，更好地理解了基層黨支部在發揮戰斗堡壘作用的同時，能夠在企業發展中更好的發揮好把方向、管大局、促落實的領導作用的深刻內涵。在今后的工作中，我們將以《指引》作為相關工作的指導“教材”，學好用好文件內容，為更好地開展黨建工作夯實理論基礎。
海科技黨支部
通過此次線上學習，我們了解到了《指引》對黨支部參與重大問題決策的方式所提出的具體細化措施，感受到了其為國有企業健康發展所提供的有效保證。在學習中，我們學習到了針對黨支部在功能定位上的不同，《指引》所明確的黨支部參與重大問題決策時“集體研究把關”和“多種方式參與決策”的兩種方式。在今后的工作中，海科技黨支部將貫徹落實好《指引》文件內涵，全面提升黨支部參與重大問題決策的工作水平。
海科建黨支部
通過參與云課堂學習，我們認識到了《指引》是在認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等中央文件的基礎上，以工作指引的形式，對黨支部參與重大問題決策的方式提出了具體細化措施，其為我們基層黨支部在參與重大問題決策時依據自身類型“對號入座”提供了有效地理論依據。抓黨建、聚人心、促改革，海科建黨支部將堅持守正創新，不斷提升黨建水平；全體黨員將以永遠在路上的奮斗姿態，矢志不渝踐行初心使命，用高質量黨建引領企業發展。
以學致用 齊心共進
《北京國有企業黨支部（黨總支）參與重大問題決策工作指引（試行）》對國有企業黨支部（黨總支）參與企業重大問題決策提出了原則性要求，其不僅對基層黨組織規范黨支部工作、進一步提高黨建工作質量具有重大而深遠的指導意義，同時也對基層黨組織探索參與企業重大問題決策的實現路徑提供了明確制度規范。海國投黨委所屬各黨支部將持續調整、完善黨的領導與公司治理相統一的管理模式，將黨的領導和黨的建設作為企業管理制度體系不可分割的有機組成部分，推進黨建工作與企業發展同步謀劃，為推動海淀區國有企業創新發展、融合發展、高質量發展做出力所能及的貢獻。
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