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       10月19日下午，區國資委黨委副書記陳海榕、黨建科科長張琳琳等有關負責同志一行五人蒞臨海國投集團，對集團下屬“兩新”組織黨建工作及集團人才建設工作進行調研座談。會議由集團黨委委員、副總經理肖琳娜主持，“兩新”黨組織?？?/font>建黨支部書記、副總經理姜靜及支委班子成員、黨委工作部、人力資源部相關負責人參會。

會上，陳海榕書記聽取了?？平ü军h的建設情況、股權結構、經營情況、財務情況及重點工作方面的匯報，并對集團人才培養建設情況展開了解。

陳海榕書記圍繞混合所有制企業如何加強黨建引領、推動企業發展等方面與?？平ü居嘘P負責同志進行深入交流討論，并與集團人力資源部相關負責人深入探討國有企業人才隊伍建設工作的有效方法和路徑，著重在人才培養、選拔、任用、管理等方面進行深入交流。

集團黨委委員、副總經理肖琳娜介紹：海科建黨支部作為“兩新”組織黨組織，承載了黨對非公領域經濟和社會組織進行政治團結、組織凝聚和方向引領的政治使命。海國投黨委作為上級黨組織，始終把?？平h支部納入黨委統一管理，嚴抓制度落實的同時秉承著嚴管厚愛的原則，最大程度為?？平h支部提供基礎保障支撐和專業性指導，讓其有場合、有資源、有方向的推進黨建工作、開展黨內活動。切實把黨員先進性融入“兩新”組織的發展實際中，有效提升內部凝聚力，促進企業更好地運營發展。圍繞集團人才工作方面，肖琳娜表示：全面提高國有企業核心競爭力、實現高質量發展，關鍵在人，決勝在人，重中之重在于人才隊伍建設。集團人力資源部積極探索、全面完善關于人才選拔任用、考核評價等制度機制，打造集團人才“蓄水池”，為規范人才培養管理工作，推進集團持續健康發展提供有力保障。

最后，陳海榕書記強調，一是要持續提高“兩新”組織黨建工作質量，堅持旗幟鮮明強化黨建引領，不斷鞏固黨的領導核心地位。二是“兩新”黨組織要充分利用區域化黨建資源，加強與所在街鎮的樓宇、商圈橫向對接，實現黨建資源共享、互帶互動的效果。三是針對國企人才工作，要準確把握數量充足與質量優良、遵循規律與大膽使用、長遠規劃與動態管理的辯證關系，不斷健全完善工作機制，為企業發展注入強大動能。