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日期：2025-02-17
時光如矢，新歲序開。過去一年的繁華與喧囂逐漸沉淀在奮斗與成長中圓滿謝幕；而嶄新的 2025 年，如同一張未著墨的畫卷，正等待我們用希望為筆，以夢想作彩，勾勒出絢麗的未來篇章。
一、2024，園所發展新貌，規模拓展與品質提升
過去一載，我們迎來里程碑式發展，海育科學城北區分園、萬和分園、萬德分園于 9 月 2 日盛大開園，集團園所數量躍升至 6 座，學位供給大幅增長，為更多幼兒開啟知識啟蒙之門。
新園籌備期間，得到區級領導支持與關懷，公司領導團隊親赴一線，精準指導每一個環節，從前期籌備到師資團隊的嚴格選拔，從文化建設的匠心獨運再到設施設備的科學配置，確保新園高起點啟航，彰顯海育教育的嚴謹與專業。
二、2024，隊伍建設進階，規范精細與能力躍升
為更好地落實《幼兒園保育教育質量評估指南》，我們以 “北京市第一屆幼兒園教師基本功培訓與展示活動” 為契機，開展 “海育杯” 教師專業能力展評活動及 “海育幼兒園一日活動常規工作專項視導” 工作，以問題為導向，著力提升教師 “研究與支持幼兒” 的能力及教育實踐能力，強化日常管理效能。同時，積極響應海淀區自主游戲號召，精心制定行動方案并分層推進，組織園長、保教主任及骨干教師外出觀摩學習，深度挖掘生活與游戲的教育價值，大力提升教師專業能力。此外，為弘揚 “四有” 教師精神，樹立師德典范，發揮榜樣力量，我們以 “從心出發 —— 講好我的育人故事” 為主題，組織開展首屆 “四有” 教師師德宣講活動……
三、2024，課程創新實踐，特色培育與多元發展
我們融合多元文化與實踐元素，精心構建特色課程資源，涵蓋勞動、體育、自然、科技、傳統等豐富領域。
以健康領域課題推動為抓手，強化體育特色。彰顯幼兒健康體魄與精神風貌，推動教育科研成果落地生根；借助食育文化活動及“廚藝大賽”，讓 “食育文化” 深深扎根于園所這片教育沃土之中；我們全力打造手球示范標桿，將手球課程正式納入海育特色。開展首屆 “海育杯”幼兒手球聯賽，進一步推動了幼兒手球運動發展；我們明確了不斷深耕學前教育領域，引入AI人工智能，逐步打造“海育幼兒園-智慧校園”金名片的發展定位，及 “培養未來科技人才”搖籃的神圣使命；幼兒園精心策劃并開展的各類精彩紛呈的大型活動，已然成為孩子們成長道路上熠熠生輝的高光時刻。
“投之木桃，報之以瓊瑤。”2024 年，在海國幼教的發展征程中，所有分園齊心協力、并肩奮進。面對重重挑戰，大家從未退縮，始終懷揣著對幼兒教育事業的熱忱，以不懈的努力和拼搏的精神，腳踏實地地深耕細作。最終，不負眾望，在教育成果、校園建設、師資提升等諸多方面均取得了令人矚目的成績。
2024 年海育幼兒園正式接受了 2022 至 2023 年度 “北京市青年文明號”的集體授牌。
2024年海育幼兒園有3名教師榮譽海淀區優秀“四有”教師稱號；
2024 年海淀區第一屆幼兒園教師“基本功”展評活動中，海育幼兒園共有8 名教師獲獎，二等獎1名、三等獎3名與 優秀指導獎4名，海育幼兒園榮獲優秀組織獎。
2024年海淀區幼兒園第十屆“童心杯”征文活動中，北京市海淀區
海育幼兒園共11名教師獲獎，一等獎1名、二等獎3名、三等獎7名，幼兒園還榮獲優秀集體獎。
海育幼兒園榮獲海國投集團2023年度優秀團隊
海育幼兒園教師代表海國投參加國資系統團拜會表演
2024年度共有21名教師分獲北京市一、二、三級教師專業技術職務任職資格：高級教師1名，一級教師2名，二級教師7名，三級教師8名。
2025年，我們扎實開展教師隊伍建設年活動，借助課題研究、分層培訓等多元方式，全方位提升教師專業素養與綜合能力，為幼教事業的蓬勃發展筑牢根基。深度探索人工智能與教育的融合路徑，構建具備可操作性的模型思考框架，部分教育環節引入AI技術并初顯成效。同時，全力推動幼教板塊全方位升級，致力于顯著提升教育質量與工作效率。構建完備的標準化、集約化管理體系，確保管理流程規范有序，資源配置科學高效。
未來，海育將秉持初心、創新進取，持續提升教育品質，為學前教育事業蓬勃發展注入磅礴動力，奮力開創更加輝煌燦爛的明天！
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