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7月28日，正值海星2周年之際，海新域城市更新集團（以下簡稱“海新域”）精選花田場地，邀請百放英庫、聯影智能、志道生物、因諾惟康、中科欣揚、康辰醫藥等近30家海星醫藥健康創新園入駐企業與醫藥企業，共赴這場別樣的企業沙龍——「TOP100總裁對話」，在探討園區、企業、產業、區域共進的話題上擦出共創、共贏、共發展火花。

活動開始環節，海新域多個業務板塊主要負責人，坦誠且詳細為嘉賓分享了海新域的現狀與未來規劃布局，新拓展的FA業務以及成果，產業運營的策略與舉措，智慧科技體系的實踐與思考等內容，讓企業首次全方位了解了海新域戰略布局與賦能企業的服務模塊，堅定了企業共創未來的信心。

海新域董事長張攀，從海淀區經濟與產業現狀出發，深度剖析了生物醫藥產業發展必要性，以及海新域布局生物醫藥板塊的必然性。他表示，海新域作為海國投集團一級監管企業，要承擔國企責任，為奮戰在生物醫藥領域的“孤勇者”，打造優質的產業空間，以企業需求為導向，解決客戶痛點，把握服務方向，助力企業成長，協同發展。

百放英庫醫藥科技(北京)有限公司創始人、CEO——單倍博士，為大家分享了自己的創業之路。作為海星醫藥創新園A區（前貝倫產業園）首批入駐企業，與海新域共同見證了園區建設發展，以及行業伙伴的加入與壯大。對于園區，單倍博士認為應當充分發揮海淀區的創新精神，聚焦領域精細化發展；對于醫藥產業，他呼吁企業之間應當進一步加強合作，資源整合、各取所長，合作共贏。

沙龍互動環節，帶嘉賓重回校園課堂。由每桌隊長抽取盲盒卡片，圍繞“創新與技術”、“資金和融資”、“招商與定位”、“社交與合作”、“管理與運營”、“文化與環境”六大主題之一，展開自由討論，30分鐘后派選代表上臺展示了交流成果。

五個小組代表一一上臺，根據各組企業以及員工實際需求，結合命題深入洞察發表了很多建設性意見，如試驗設備共享、政策解讀、協助志愿者招聘、塑造園區文化、深入員工生活服務等，為產業共發展群策群力。

晚宴期間，海新域董事長張攀與企業代表一同切下兩周年蛋糕，期待與在座嘉賓共同見證下一個紀念日。

通過舉辦本次沙龍活動，有效鏈接了園區與企業、上下游企業、園區企業與企業之間的關系，實現了資源信息共享，強化了企業供需對接，提升兩者之間的協同能力，進一步激活產業發展活力，為區域經濟高質量發展提供動力。

命運與共，大道同行。企業、園區、產業的多贏局面，起始于每一個當下共聚的場景，為同一目標奮進，培土育花，共見/建未來。