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日期：2024-01-09
“青春無限“育”希望 、奮斗有為正當時”主題活動
北京市海淀區海育幼兒園總園辦公室堅持以“以至愛致最愛、以稚愛成大愛”的理念，在實現辦人民滿意學前教育的新征途中，我們堅持以創建北京市“青年文明號”為契機，全方位、多形式地開展師風建設、崗位練兵、專業提升等活動，逐步培養出一支有理想、有道德、有文化、有擔當的青年教師隊伍，為海淀區學前教育的繁榮發展貢獻力量。
一、黨建引領，甘于奉獻，體現擔當
北京市海淀區海育幼兒園總園辦公室組織分園全體教職工開展了2022-2023年度北京市青年文明號主題系列活動。在海國投集團黨委的領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨建引領推動學前教育高質量發展，弘揚職業文明、引導崗位建功、建設先進集體、培育青年人才。黨組織活動、團組織活動及青年教職工活動。
二、爭先創優，樹立榜樣，推動專業成長
北京市海淀區海育幼兒園總園辦公室積極組織團員青年投身學前教育事業，這支隊伍是有過硬政治素質、高尚職業道德、高超職業技能、優良工作作風、突出崗位業績的集體。
1.國投榜樣評選，四有教師、四有標兵的評選等活動，宏揚師德師風，樹立正能量的典型先鋒。
2.開展幼兒園半日評優，海淀區“匠心杯”幼兒園教師專業能力等展示評選活動，實現崗位建功，讓優秀的人脫穎而出。
3.參觀、培訓，實現教師的自我成長和專業能力的提升。開展“提升幼兒園開展戶外區域運動游戲能力的實踐研究”的課題研究，提升研究意識和研究能力發揮了重要的作用。每學期開展師風師德宣誓、演講、教師禮儀培訓等活動。
三、服務家長，心系于民，提升社會滿意度
1.家長參與管理，如組織召開伙食委員會、家長委員會、家長開放日、家長志愿者等有特色的活動，讓家長成為幼兒園發展的重要伙伴。
2.召開家長會等多種形式，讓家長了解園所及幼兒的發展狀況，同時宣傳了科學的育兒理念。面對家長的教育和服務需求，注重搭建家園互動的橋梁。
3.提供延時服務，為雙職工家庭解決了下班晚，不能按時接幼兒放學的難題。 積極響應國家有關提供托育服務號召，開設托班，解決了2-3歲幼兒入托難問題。
4.青年教師走進社區，開展親子教育活動，為社區百姓和適齡幼兒提供了免費的教育。
5.社會滿意度調查采用網絡問卷的方式，就師資水平、設備設施、家長工作等幾方面問題進行調研，得到家長的好評。
海育幼兒園將在總園辦獲得北京市青年文明號集體為激勵下繼續發揚“敬業、協作、創優、奉獻”的精神，學前教育服務“窗口”開展好青年文明號主題活動，發揮好榜樣示范作用，引領帶動廣大團員青年樹立和增強“請黨放心，強國有我”的光榮感和使命感，弘揚職業文明，展示良好形象，為首都高質量發展貢獻智慧和力量。
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