强摸秘书人妻大乳BD,丰满女邻居的嫩苞张开,潘金莲性肉欲全黄,黄桃AV无码免费一区二区三区,婷婷97狠狠成人网站,风流少妇A片一区二区蜜桃,国产特黄级AAAAA片免,女生迈开腿让男生打扑克,国产乱人偷精品人妻A片

為配合海國投公司戰略發展思路,進一步加強集團總部對下屬企業人力資源管控力度，規范國企運營管理，提升集團核心競爭力，海國投公司于5月16日-17日在稻香湖景酒店舉辦了2019年集團人力資源管控部署會暨人力資源管理專題培訓。來自公司人力資源部及22家下屬企業從事人力資源工作的同事參加會議。海國投公司紀委書記、人力資源部主管領導要潤生出席會議并講話。

要書記指出，2019年是海淀區區屬國企規范管理提升年，也是海國投公司加強企業治理與考核管理的重要一年。根據區國資委的工作精神以及公司的戰略要求，公司人力資源部將進一步加強對下屬企業人力條線的管控力度，希望各企業高度重視與配合。公司黨委工作部部長兼人力資源部經理肖琳娜隨后對企業人力資源工作規范化建設進行了講解，并對人力管控的具體內容與要求進行了部署。

本次集團人力資源管理專題培訓以招聘面試技巧為主題，以工作坊為主要形式。培訓邀請到了人才發展與組織發展資深專家李姬玉老師前來授課。李老師是PIMC領導力發展研究院院長助理、科技部人才中心CEO特訓班和聯想之星2025CEO俱樂部特邀導師，同時還是大學生未來領袖培養計劃發起人和北京聯合大學校企聯盟副理事長。

培訓期間，李老師對人力資源市場的變化、企業人才招聘現狀、應聘者工作價值觀、面試溝通技巧及評估工具的應用進行了全面介紹，并與各學員共同探討人才招聘面臨的困惑與解決之道。在李老師帶領下，學員結合自身企業實際，對“企業招聘中的難題和原因”、“90后職業選擇和發展需求”、“招聘效果改善措施”、“企業需要什么樣工作價值觀的員工”等問題積極探討并發表意見。李老師根據各企業的不同特點對癥下藥，提供解決人才招聘問題的方法和思路，得到學員的高度認可。

人才是企業發展的根本保障。海國投公司希望通過此次活動不斷規范人力資源工作方式，提升人力資源管理技能，開拓招聘創新能力，促進人才隊伍發展建設，為企業的穩定發展提供強有力的人才保障和智力支持。